医院简介

徐州医科大学附属医院（徐医附院）始建于公元1897年（清光绪二十三年），距今已有122年历史，目前已发展成为集医疗、教学、科研、急救、保健、康复等功能任务为一体的，淮海经济区历史悠久、规模大、技术水平高、核心竞争力强的大型省属三级甲等综合性医院，是江苏省卫生健康委员会直属医院、江苏省卫生事业发展“十一五”“十二五”“十三五”规划确立的苏北地区医疗技术指导和服务中心，是江苏省四大紧急救援基地之一。医院现有本部、东院、西院三个院区。2019年上半年，医院门急诊服务量近140万人次，出院患者近9万人次，其中，外埠患者占三分之一左右，开放床位数4500张。

人才队伍

徐医附院深入学习领会总书记视察徐州指示精神，按照高质量发展走在前列的总要求，凝练出高质量转型发展战略即“1234”发展战略：打造具有国际视野的现代化区域医学中心，实施人才学科和文化铸院两项战略，狠抓医疗技术、服务质量、管理水平三项工程，实现回归初心、回归本职、回归传统、回归梦想。自此，具有122年历史的徐医附院开启了高质量转型发展的新征程，一切围绕提供更加优质的医疗服务、温馨的就医环境推进改革创新，通过调结构、去加床、强技术、优服务、引人才、铸文化、细管理等一系列举措，实现了由规模发展向内涵质量转变，赢得了“打响大型公立医院转型发展第一枪”的美誉。

人才方面，医院现有职工4000余人，其中高级职称700余人，博、硕士学位1200余人，“长江学者”特聘教授1人，国家百千万工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，享受政府特殊津贴专家21人，卫生部和省有突出贡献中青年专家13人，省高层次创新创业人才5人，省“科教兴卫工程”医学领军人才4人，优秀医学重点人才4人，医学重点人才11人，省“科教强卫工程”医学重点人才7人、青年医学人才31人，省“333工程”培养对象95人，省“青蓝工程”培养对象43人，省“六大人才高峰”培养对象69人，省级科技创新团队17个。

学科建设

徐州医科大学附属医院现有国家级重点学科培育建设点1个（麻醉学），国家地方联合工程实验室1个（肿瘤生物治疗），省“科教兴卫工程”医学重点学科3个（麻醉学、血液病学、神经外科学），省“科教强卫工程”临床医学中心1个（麻醉学），省医学重点学科2个（血液病学、肿瘤学），省级重点学科9个，省级研究所4个（麻醉学、肿瘤学、血液病学、卫生应急），省政府科技公共服务中心、省政府工程技术研究中心、省协同创新中心、省转化医学基地1个（肿瘤生物治疗），省重点实验室4个（麻醉、肿瘤重点、骨髓干细胞、听力中心），省专病诊疗中心1个（布-加综合征）。医院拥有省级临床重点专科28个，市级临床重点专科31个，14个临床、医技科室获得国家药物临床试验机构资格，是省卫生健康委临床医师进修培训基地、全科医师培训基地。2011年被人社部批准为博士后工作站（临床医学），目前已有36名博士进站工作。2013年取得临床医学方向博士学位授予点5个，所有临床医学学科均取得硕士学位授予权，临床医学是ESI前1%学科。

技术力量

技术方面，徐医附院着力打造麻醉、血液、肿瘤等省级重点专科，把资源向优势学科靠拢，以建设国家级重点专科为目标做强做优优势学科。形成了“院有重点、科有特色、人有专长”的技术发展优势。在麻醉医学、介入治疗、造血干细胞移植、神经内外科诊疗技术、心血管内外科诊疗技术、恶性肿瘤部分诊疗技术、影像诊断、急救医学等方面紧跟医学科技前沿，具有明显的区域优势。各临床专科具有较强的科技创新能力。近五年来，医院取得国家自然科学基金139项、省部级科研项目86项、省卫生计生委科研项目40项、省教育厅项目32项，发表SCI论文640余篇，荣获国家科技进步奖二等奖1项，国家自然科学二等奖1项，教育部科研成果奖二等奖4项，中华医学科技奖三等奖3项，省人民政府科技进步奖11项（一等奖1项），省新技术引进将一等奖16项、二等奖39项，国家发明专利18项。尖端设备是医疗技术的保障，目前，徐医附院拥有PET/CT、回旋加速器、双源CT、3.0T核磁共振、复合线路SPECT/CT、大型数字化平板X光机、瓦里安UNIQUE、23X直线加速器等大型医疗仪器设备400多台（件），在华东地区处于领先地位。

医院文化

文化方面，徐医附院坚持党建引领下的医院文化建设，大力实施文化铸院战略，切实提高文化软实力。做好医院文化建设规划，凝练文化共识，培育和塑造医学人文精神，打造符合自身实际、积极健康向上的文化体系，构建和谐医患关系。突出传承与创新并重，价值回归与文化自省并行，在服务病人中谋发展，在服务职工中求提升，在贡献社会中创品牌，引导全院职工弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，传承发扬“艰苦创业、严谨求实、救死扶伤、团结奉献”的徐医附院精神，树立“两个全心全意”理念，推进“管理部门全心全意为医务人员服务，医务人员全心全意为病人服务”，全面倡导做“有知识、有能力、有温度、有情怀、有尊严、有价值”的新时代医务工作者，让全体附院人共同享有医院改革发展的成果。

（以上数据来源官网，数据截止至2020年3月）