一、人脉的作用

1.好的人脉可以为你铺好条条大路。

让我们在业务拓展、职业晋升、个人进步、获取知识方面得到新的思路与机遇。获得更多的资源，更大的社交圈。

2.通过不断结交，取其精华，去其糟粕。

结交好的人脉，能让我们明得失，在工作中发现一些我们自己没意识到的错误。以便改正自己的缺点，不断的完善自我。

3.能让自己变得更优秀，从而组建优秀团队。

通过结交好的人脉，促进彼此间的共同进步，进行优势互补。让自己变得优秀的同时，也能以更好的姿态去组建一支优秀的团队，从而提升团队整体的专业度、执行力和工作效率。

二、人脉建立的黄金法则

1.珍惜那些对自己好，愿意帮助自己的人

本杰明.富兰克林曾经说过一个非常智慧的话：“一个帮助过你的人，比一个你帮助过的人，更愿意帮助你。”好好想想，除了父母以外，还有哪些愿意帮助你却被你忽略无视的人，我们应该珍惜这样的人，感恩并与他们保持友谊。另外，不要天真的认为，你对一个人好就会得到相应的回报。我们听到过太多落花有意流水无情的事情，我们不能说对方不好，只是对方再好也不是我们寻找并建立友谊的对象。在建立人脉的过程中，我们要找的是富兰克林所说的这种人。

2.努力提升自己的价值，让别人看到自己的潜力

这样才会有贵人愿意帮你。我们都希望结交比自己更优秀的人，希望TA能帮助自己。可反过来想，哪些优秀的人为什么肯帮你呢，除非对方看到了你的价值，或者看到了你在某些方面的潜力，并且勤奋努力。观察我们的周围，就会发现哪些勤勉努力的人往往会有更多的机会，会有更多的人愿意帮TA们，TA们往往更容易建立自己的人脉。

3.去帮助那些有潜力，肯努力的人

做个好好先生是充满风险且不明智的，农夫与蛇的故事，我们已经耳熟能详了。但遇到哪些很拼，很努力的人，在他们遇到困难时，我们真的需要帮帮他们，让他们的努力看到希望，往往我们也会就此收获友谊。

三、如何维持人脉

1.遵守规矩方得长久

无规矩不成方圆，不守规矩不成体制。和朋友之间一定要有点原则性，千万不可以老做“好好先生”，没有原则，再好的朋友也会离你远去，觉得你和你这个人交往没有什么意思。你的朋友之所以一直与你交好，是因为他看重你的为人、你的个人品行，所以再俗的规矩我们也要守。

2.莫把自己当成救世主

没有朋友的支持与帮衬，你有再大的能耐充其量也只是发个小财，不可能做成什么大事。一个强大的人脉团队是坚决抵制个人英雄主义的，英雄不会是个人，它应该是大家，是一个人脉团队，个人能力再强，没有大家的帮衬，你也翻不出什么浪花来，这个时代需要团队精神。

3.不失信，才能赢信任

如今是一个讲诚信的时代，人如果没有诚信哪怕凭借小人行径取得一时的风光，那也只是昙花一现。当你建立起自己的人脉，就更需要有诚信。因为一旦你撒了一个谎，就需要再撒100个谎去补救。这101个谎言中的任意一个一旦被戳穿，结果只有一个，那就是你的所有朋友都将离你而去。在诚信危机的厄运中，你面临的将是破产和毁灭。

4.让大家都活得好，你才能过的好

这个社会是钩心斗角、互相猜疑、推诿责任......正是由于这样的环境，才显得成己才能成人的宝贵，想办法让大家都活得好，你才能在大家的帮衬下过的更好，积累人脉也是一样的，让所有人都能吃上水，你才能喝上粥。