什么是安全的事故

生产安全事故，是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。

安全事故特征

1、事故主体的特定性：仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。

2、事故地域的延展性：生产安全事故发生的地域范围是不固定的，但又是限定在有限范围内的。

3、事故的破坏性：生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果，造成了人员伤亡（包括急性中毒）或者给生产经营单位造成了直接经济损失，影响了生产经营活动正常开展，产生了严重的影响。

4、事故的突发性：生产安全事故是短时间内突然发生的，不同于在某种危害因素长期影响下发生的其他损害事件，如职业病。

5、事故的过失性：生产安全事故主要是人的过失造成的事故，同洪水、泥石流等不可抗力造成的灾害有本质的区别，如因违章作业、冒险作业等发生的生产安全事故；工作环境不良、设备隐患等原因造成生产安全事故发生也应归为过失行为，是生产经营单位负责人员在本单位安全生产管理工作中存在过失行为，没有立即纠正、排除不良作业因素，放任不良因素继续存在致使发生事故。

安全生产事故等级划分

根据《生产安全事故报告和处理条例》将事故划分为四个等级：

1、特别 重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3、较大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

规定中的“以上”包括本数，“以下”不包括本数。也就是说，如：30人以上的意思是包含30人的，30人以下的意思是不包含30人的。

安全生产事故认定条件

1、主体特定

认定是否属于安全事故，必须是该生产经营单位的员工行为，假如不是该单位员工，就不能鉴定为该生产经营单位的安全生产事故。

2、地域特定

鉴定一个单位是否发生了安全生产事故，必须要看该事故发生的地域是否是在该单位的生产经营场地内，如没有在该单位的生产经营场地内，就不就能鉴定为该单位发生了安全生产事故。

3、造成人员伤亡

鉴定一个突发性事件是否属于安全生产事故，要看其是否有人员伤亡，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，一般的安全生产事故可以分为四个等级，即特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。要符合以上四种等级的人员伤亡数据，才能算得上安全生产事故。

4、造成经济损失

安全生产事故，除了人员伤亡以外，还会涉及到造成一定的经济损失。

安全生产事故责任划分依据

事故责任分析的依据是根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。

一般情况下，凡因“人的不安全行为”造成的事故，这个“不安全行为”的实施人，就是直接责任人，承担直接责任；而“机械、物质或环境的不安全状态”造成的事故，直接责任人就是造成“不安全状态”的人；凡是因为上面所列的“间接原因”造成的事故，一律追究领导责任。

安全生产事故预防知识

1、消除危险源：工艺技术、设备设施，合理的结构形式，无害、无毒或不能致人伤害的物料等。

2、限制能量或危险物质：减少能量或危险物质的量，防止能量蓄积，安全地释放能量等。

3、隔离：防止事故的发生和防止事故的扩大，减少事故的损失。

4、减少故障和失误：安全系数、可靠性或设置安全监控等减轻物的不安全状态。

安全生产事故应急方案

1、施工车辆、人员交通事故

事故发生时如有人员伤亡应首先组织进行抢救，通知交管部门进行现场勘察、取证，事故认定；通知相关部门，做好索赔、车辆维修、善后处理等。

2、施工过程人身安全

发生人员伤亡应首先组织进行抢救，保护好现场；若发生触电事故应及时切断电源，避免用手直接去拉，使用良好的绝缘物使人员脱离电源。食物中毒应及时求救或将患者送医院抢救，并控制污染食物避免中毒人员增加。通知相关部门，做好善后处理。

3、施工现场发生火情

发生火情应立即报警、及时疏散人员，使用合适的灭火设施扑灭火源。若有伤者应及时抢救。

4、通信中断

施工项目影响周边的设备、缆线发生通信中断事故。及时通知值班人员，向监理和业主汇报中断地点、原因，配合业主制定应急处理方案，协助处理。

5、突发事件善后处理

以上事件及其他事件发生后应分析事件发生原因，以书面形式提交事件发生过程，对相关人员进行处罚，对其他人员进行教育以避免事件再次发生。