一、公立幼儿园教师要求有哪些

1、具有相关资格

教师资格证是必需有的，还有专业毕业证书，普通话证书，保育员证书，最好也有技能证书，比如舞蹈，绘画，钢琴。

2、尊重热爱幼儿

尊重幼儿的权利。幼儿与成人都是人，本质上并没有什么不同，在保障健康与安全的前提下，不要过分干涉他们的权利与自由，特别是，不要试图控制他们。尊重他们的想法。这是幼儿与成人的不同之处，幼儿看待问题的角度也许与我们不同，但那并不表明他们是错的。不要轻易否定他们的想法，有太多的时候，幼儿是我们的老师。

3、公立幼儿园招聘的条件

公办幼儿园有参加事业单位公开招聘考试的，也有自己招的非正式员工。硬件要求呢就是得有幼儿教师资格证，普通话证，健康证明等。相关工作经验。有的幼儿园会安排专业知识的笔试，还有教学活动试讲，还会考技能技巧，如舞蹈，钢琴，绘画，声乐，英语等。这些之后会试用，时间一般都是1-3个月。有些私立幼儿园在急缺老师的情况下，招聘过程都很简单，直接试用，然后根据工作情况，是否转为正式员工。

4、了解相关，规定与要求

能够了解《幼儿园工作规程》的实质是什么，了解幼儿园《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》对幼儿的教育，具有初步的理解和认识。了解如何在幼儿园一日生活中贯彻，规程纲要和指南。

5、较好的艺体教学及组织幼儿艺体活动的能力

一些要求高的公立幼儿园会要求教师在音乐、美术、舞蹈、体育等方面都有一定的造诣。音乐方面要掌握基本的乐理知识，具有识谱和创作简易歌曲的能力。在教学方面要具有边弹边唱、伴奏、演唱歌曲的能力和音乐教学的技能技巧。舞蹈方面要掌握幼儿舞蹈教学的基本理论和教学的技能技巧，要具有舞蹈创编、表演、编排能力。美术方面要掌握基本的美术教育的理论和技能，要具有绘画剪纸、折纸、泥塑创作技法。具有较好的体育活动能力，掌握对幼儿体育教学及组织幼儿体育活动的技能技巧。

二、公办幼儿园教师待遇如何

公办幼儿园的教师待遇要看是否有编制，通过招教考试考进去的有编制，通过幼儿园直接招聘进幼儿园的属于编外人员，没有编制，属于幼儿园直接发工资，编制老师是财政局直接发工资。因此一般有编制的公立幼儿园教师的工资、福利待遇方面都会好一些。不过因为学前教育不属于义务教育阶段，因此编制的数量会比义务教育阶段要少。

一般公立幼儿园的教师，其工资待遇与其他福利，基本参照全额拨款事业编制对待。因此，总体上来说比较稳定，在整个社会中来说，既不算高的，也不算低的，属于比较适中的水平。

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