生育保险待遇的含义

1、指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。

2、享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。

3、享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。

4、女职工享受生育保险待遇应符合法律、法规和政策的规定。

5、生育保险待遇包括对女职工因生育需要的身体康复和物质上的补偿。

6、我国生育保险待遇的内容主要是：产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。

生育津贴的含义

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。

生育保险待遇和生育津贴一样吗

1、生育津贴和生育保险待遇不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。

2、我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。

生育保险和生育津贴的区别

1、概念不同

生育保险是我国一种社会保险制度；生育津贴是在女职工怀孕休产假期间给她们提供的基本生活补贴。

2、参与对象不同

生育金的参与对象主要是女职工；而生育保险不只是女职工，男职工也是可以参加。

3、费用缴纳不同

生育津贴是不需要缴纳任何费用的；而生育保险是职工的单位按照国家规定要缴纳生育保险费。

4、报销不同

生育保险就是单纯的医保费用的报销；而生育津贴是对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。

生育保险报销标准

1、因为生育而产生的医疗费用：即女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因为生育所产生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用。

2、计划生育的医疗费用：职工因计划生育发生的医疗费用，费用由相应的社会保险基金支付。

3、法律法规规定的其他项目费用。

4、生育医疗险报销形式有两种：即固定报销和比例报销。前者是不管你花了多少钱，都会报销固定的数额。后者是根据生产时候花钱的数额，按照比例报销(具体比例以当地规定为准)。

生育津贴能领多少

1、生育津贴计算公式为：生育津贴 = 上一年本单位人均缴费工资 ÷ 30 × 产假天数

2、目前，女性的产假为98天，如果是剖腹产的话，产假假期再加15天；每多生育一个婴儿，多加15天。

3、领取生育津贴主要准备以下材料：社会保障卡复印件；准生证、出生证；住院发票复印件、出院小结；单位证明；其他复印件。