根据《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2023年最低工资标准的通知》（京人社劳发〔2023〕20号），自2023年9月1日起，北京市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（二）劳动者应得的加班、加点工资；

（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

（四）根据国家和北京市规定不计入最低工资标准的其他收入。

非全日制从业人员小时最低工资标准确定为26.4元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为62元/小时，标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于最低工资标准。