2021年，保康为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全公司形成“比、学、赶、超、帮”的良好氛围，公司将对金工班组进行技能竞赛活动。

本次技能大赛共有来自保康的7组选手参赛，赛前由金工车间主任何国星及领班对于参加人员每人进行一次设备调试及方法技巧培训。比赛规则设定为在竞赛时间20分钟内以生产数量最多，合格率最高（全数检验为准）的班组即为获胜。为加强职工的积极性本次竞赛活动还设置了一二三名的奖金：第一名班组奖励700元，第二名奖励500元，第三名奖励300元。

这次大赛是加强公司技能人才队伍建设的又一具体实践。各位参赛选手勇于争先，赛出了风格、赛出了水平，充分展现了技能人才的时代风采和精神风貌！

比赛开始啦！各个小组你追我赶不肯落后其他队伍一秒，在十分钟的紧张对决之后我们的一二三名新鲜出炉，快来跟我们一起来看看这一精彩瞬间吧！

荣誉时刻

第一名

六组205.5分

奖励：700元

第二名

七组187分

奖励：500元

第三名

五组179.5分

奖励：300元

颁奖典礼

梦想召唤奋斗，目标引领方向

在金工技能竞赛里

每位参赛职工都做出了巨大的努力

成功背后的汗水我们有目共睹

盛大的颁奖典礼在总经理助理倪俊龙的主持下

荣誉开启...

获奖的小组

阔步荣光之路

共享荣耀时刻

领导致辞

李松

公司李松李总表示经过激烈的比赛，此次比赛完美落幕。为激励大家立足岗位，敬业爱岗，发扬工匠精神，各个公司领导都相当重视，希望在2021年全体保康人能把品质放在第一位，在2021年取得更辉煌的成绩。

吴正达

吴正达吴副总表示比赛启动以来，企业积极响应，认真组织，动员职工参加岗位练兵。技能比赛的开展是提升产业工人技能素质的重要途径，是提高我司主导产业整体竞争力的重要前提。

刘月华

生产部刘月华刘经理表示本次大赛动员面广、参赛选手多、竞赛规模大，广大选手努力学习业务、钻研技术、提升技能，在比赛中展示了良好风貌。希望接下来的日子里大家再接再厉取得更好的成绩。

张冬莲

品保部张冬莲张经理表示技能大赛的开展，有利于技能人才总结经验，相互借鉴，加强学习，共同提高。推动公司主导产业工人队伍知识化、专业化进程，不断提升技术素质和整体水平，打造一支技术过硬、品行皆优的技能人才队伍，也为产品品质的提升提供了强硬的技术后盾。

本次技能活动的成功举办证明了保康要切实把加强高技能人才队伍建设摆在更加突出的位置的决心，完善技能人才发展的政策措施，建立终身职业技能培训制度，加强职业技能实训基地建设，完善技能研修制度。