上海花千坊419论坛

人力资源许可证怎么办 人力资源许可证办理需要多少钱

本文章由注册用户 诚笃企服 上传提供 评论 0
摘要:随着高级技术人员的短缺,越来越多的公司试图获得这些人才的信息,但专业机构无法推荐他们。 因此,近年来猎头公司、人才招聘中介服务异军突起,但一家正规的猎头公司需要获得人才服务许可证才能从事相关业务,这也是规范人才服务行业、提高人才服务行业门槛的有力支撑。接下来为大家介绍人力资源服务许可证办理方法及流程,以及办理人力资源许可证费用,一起来了解一下吧。

一、人力资源服务许可证办理条件

1、不少于200万元注册资金证明材料;

2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;

3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所。

二、人力资源服务许可证的办理流程

1、受理

对申请机构提交的材料及时审理。

2、审查

对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察

工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证

符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证的》;不予批准的,应当说明理由。

三、人力资源许可证办理需要多少钱

一般正常办理一个人力资源只需要几千块钱,公司办理许可证再八千块左右。找公司代办人力资源服务许可证主要是提供五名人员缴社保记录,其他代理提供,时间周期在一个月左右,下证还是蛮快的。需要注意的是,实际代理的价格受到资料齐全的地区的影响,跟着市场走会起起伏伏。

网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>
相关推荐
人力资源管理是做什么?人力资源服务公司经营范围
狭义上来说人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。每个公司都有属于自己的人力资源管理组织系统,有些人力资源公司是专门做人力这一方面的工作。hr是什么意思?人力资源管理六大模块有哪些?下面说说有关人力资源的一些知识。
人力资源资格证考试时间及内容 人力资源管理师职业等级
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。人力资源管理师三级考试内容只有《理论知识》和《技能操作》两张试卷,而人力资源管理师有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三张试卷,一级的考试科目也与二级的相似,四级的考试则与三级的科目一样。
如何有效地管理好员工?企业员工管理方法和技巧
一个组织的目标能否实现和其效益的好坏,都要依靠广大员工的工作热忱和奉献精神,因此企业管理中员工的管理至关重要。不同状态的员工、不同年龄背景的员工都有其特点和恰当的管理方式。那么企业如何管理员工?如何才能管理好员工呢?下面来看看详细介绍。
新员工入职自我介绍 入职培训 新员工入职流程及手续
新员工入职是企业和员工正式合作的开始。新员工需要适应新的工作方式、团队氛围和生活节奏,企业需要给与新员工办理入职收手续和进行入职培训,员工也需要准备好相关物品资料,以及良好的心态迎接新工作的开始。下面为大家简单介绍一下新员工入职流程及手续,以及其他一些注意事项。
人员管理 人力资源管理 ★★★
858 23
劳务派遣是什么含义 劳务派遣员工和正式员工有什么区别
不少人在求职找工作的时候没有注意,自己签订的合同突然之间就变成了劳务派遣。那么,什么是劳务派遣?劳务派遣员工和正式员工有区别吗?所谓的劳务派遣就是你和甲公司签订合同,但是却在乙方的公司工作。劳务派遣员工和正式员工有较大的区别,一般来说雇佣关系不同、工作性质不同、企业对员工的使用也不同。不过劳务派遣对于企业用工来说却存在不少好处,下面就来一起来了解下吧。