上海花千坊419论坛

幼师面试怎么介绍自己 幼师面试五项才艺是什么

本文章由注册用户 MAIGOO人生智慧 上传提供 评论 0
摘要:现在人们对幼师这一职业的要求越来越高,不少应聘幼师的求职者都被卡在了面试这一关。面试中的自我介绍可是很重要的,另外着装、言语等也是影响面试成绩的重要因素。下面一起来看看幼师面试常见问题。

一、幼师面试自我介绍

幼师面试自我介绍1

我叫王美玲,今年28岁。20xx年我从湖南师范大学的幼师专业毕业。由于刚刚毕业没有经验之前机会不多,幸好华南幼儿园正好需要幼师,所以就在华南幼儿园当幼师一年半。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,由于幼儿园资金周转困难面临倒闭,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。

今天,我想通过此次面试幼师重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。但是当一名幼师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我喜欢和孩子一起玩交流,他们的天真、率真、求知欲我都非常喜欢。

幼师面试自我介绍2

大家好,我叫xx,是幼儿师范学校的毕业生,从小我就十分崇拜教师这职业,因此,我在择校的时候就特意参加了师范学校面试,并成功的被收入幼儿教育专业,并在大学四年,一直以认真的态度对待学习。在学好专业课的同时,我也注重综合知识和综合技能的培养与提高,广泛的涉猎了文学,哲学,心理学,教育学等方面的书籍,计算机理论与操作也具有一定的水平。

在教师技能方面,我勤学苦练,不断提高自身的整体水平,并在教育实习中取得优异成绩,才加了xx幼儿园的实习工作,有一定的工作实践经验,在幼儿教师工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可,具备良好的教师素质,有良好的语音面貌,自然、大方、的教态,并在教学中善于创新。

俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

最后,幼师面试自我介绍时,一定要建立自信心,培养良好心理素质,去除不必要的紧张与恐慌。做到这一点,你需要相信“上一分钟,台下十年功”的道路,勤加练习,自我多多演讲几次,相信熟能生巧,在自我介绍的时候有效克服紧张情绪。

三、幼师面试考什么才艺

1、唱歌

2、跳舞,再跟着老师现场学一段舞蹈

3、讲故事

4、弹钢琴

5、试教

四、可能会遇到的问题及答案

1、为什么要做这个工作?

答:特别喜欢幼儿,喜欢幼儿教育。

2、你觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作?

答:通过幼师培训和实习,已经能够胜任幼儿教师的工作。但需要在以后工作中努力学习,总结经验,完善自己,做得更好,成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想。

3、你的职业规划?

答:职业规划,1-5年,学习和总结经验,成为出色幼儿教师。5-10年,形成独具特色的幼儿名师。10年之后,创办特色幼儿园。

4、如果你被录取了,你如何开展自己的工作?

答:录取了,服从幼儿园的工作安排,向其他老师学习,了解自己班级的幼儿和家长信息,开展相关工作。

5、如果没被录取你怎么办?

答:没有录取,分析自己的问题并改善,寻找下一个幼儿园。

6、为什么要当一名幼儿教6.为什么要当一名幼儿教师?

答:跟小孩子在一起很开心,觉得当幼儿教师这事很有意义,也因为喜欢这个工作(或者:没有比这个更喜欢的事)。

五、幼师面试注意事项

1、 妆容、服饰得体

首先幼儿园教师资格证面试,考官很希望真的很想要成为幼儿园教师的人来面试,所以首先你要在外形上真的像一名幼儿园教师,建议在服饰上要穿着青春、活泼的服饰,不建议穿正装,大方活泼得体即可。妆容上也不要画浓妆,可以画淡妆,以表示对此次考试的重视,考官也能感受到,想成为幼儿教师真诚的心情。

2、 有礼貌

幼儿教师是一个特殊的行业,需要幼师真正的喜欢孩子,爱孩子,对教师的素质要求很高。幼儿教师是幼儿的启蒙教师,对幼儿的一生都起着至关重要的作用,幼儿有爱模仿的特点,所以教师是幼儿的榜样,所以考官是喜欢有礼貌,真正喜欢幼儿的教师。教师在进入考场的后一定要注重自己的一言一行,要热情、有礼貌的向考官问好。在面试结束后也不要忘记和考官致谢,切忌出现口带脏话、吊儿郎当、态度不端正的现象,考官会认为你没有成为幼儿教师的基本素质,从而影响面试的成绩。

3、言语得当

面试回答考官问题时要吐字清晰,讲普通话,讲话音量适中,不应过小,考官无法听清,也不能过大,让考官认为你只是想在声音上占优势。幼儿教师教授的是孩子,所以在试讲或说课的过程中讲话要尽量贴近幼儿,把握好音调,讲述的语言要口语化,简单易懂,让幼儿能够理解。表情神态,也要到位,要放得开,做到幼儿园教师应有的教态。

4、一针见血

在回答考官结构化问题时,答案要一针见血,让考官印象深刻。不要给出让考官模糊的回答,考官会认为你不会回答这个问题,或者能力不够,是为了应付考试而回答,并不是发自内心,自己经过思考联系理论,应用于实践回答出的问题。也不要出现一眼一板,模板试回答,然考官认为你的回答只是“套路”,是考试前准备的万能模板,这会让考官产生反感和质疑,认为你没有回答问题的能力。在这里考官一方面考查你对理论知识的理解,一方面考查你应对紧急事件的处理能力,看看你是否真的有能力担任幼儿园教师,是否真正适合做一名幼儿园教师。所以这就要求考生,在回答实际问题时要给出具体的策略,而非泛泛而谈。

5、大方自信、有自己的特点

无论是在回答结构化问题、试讲或者表演技能时,一定要有自信,不要唯唯诺诺,即使遇到不会回答的问题,也要真诚地承认自己的不足之处,取得考官的信任,让考官感受到你的真诚,切忌默默不出声,或者寻找借口。

回答问题时要有自己独特的见解,不要只是模板或者套路式回答,不能给考官留下深刻的印象。幼儿园教师总是给人活泼自信的感觉。所以考生在面试的过程中,要大方、自信,有自己的个人特点,取得考官的喜爱。

网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>
相关推荐
【上海花千坊419论坛活动】公司活动组织方案 员工培训、出差、旅游采购方案
上海花千坊419论坛活动对于提升员工文化素质和劳动技能、培养员工归属感和成就感、增加企业凝聚力有着至关重要的作用。那么,上海花千坊419论坛活动有哪些呢?接下来,买购网小编为大家全面盘点公司活动组织方案,除了常见企业活动外,还详细介绍了企业培训、企业外出、年会庆典等活动安排,并列出了相应的采购清单,为企业组合集体活动提供一定参考。
办公用品选购 办公用品 ★★★
4143 111
品牌榜:2024年人力资源公司十大品牌排行榜 投票结果公布
2024年最新的人力资源品牌榜发布了,此次人力资源品牌榜共收集了人力资源行业超过28个品牌信息及2473169个网友的投票做为参考,榜单由CN10排排榜技术研究部门和CNPP品牌数据研究部门提供数据支持,综合分析了人力资源行业品牌的知名度、员工数量、企业资产规模与经营情况等各项实力数据经人工智能和品牌研究员专业测评而得出,仅供方便用户找到好的品牌参考使用,具体榜单请按最新更新数据为准。
什么样的人升职加薪快?如何和老板谈升职加薪?
在职场上,能够升职加薪,完成工作任务,实现职场规划,是每个职场人士都希望的。工作认真,有规划,懂得提升自己能力的人往往升职加薪就比别人块。相反,只会抱怨,得过且过的人就与升职加薪无缘了。下面为大家分析升职加薪的原因以及加薪的小技巧,希望能够帮助大家。
劳务派遣暂行规定内容 劳务派遣暂行规定有何影响
众所周知,劳务派遣是一种社会上比较流行的一种用工方式。虽然对于企业来说使用劳务派遣员工有更多的好处,但是对于劳务派遣员工来说往往会遭受很多不公的待遇。因此为了保障劳务派遣员工的合法权益以及规范劳务派遣制度,国家制定并颁发了劳务派遣暂行规定。接下来就一起来看下这项规定的详细内容吧。
人力资源管理六大模块都是什么 各个模块之间是怎样的关系
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。各个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。下面来看详细介绍。