什么是养老金双轨制

养老金双轨制对针对两类不同人群退休后国家实施的“养老金”发放制度。养老金所谓的“双轨制”就是针对的两类人群实行的两个标准的养老金发放标准。一类人群是国家机关以及事业单位退休人员，而一类人群是我们普通的企业退休职工。

简单的说普通的企业退休职工退休养老金肯定没有国家机关以及事业单位退休人员退休金高，这就是养老金双轨制。

养老金并轨是什么意思

养老金并轨改变就是“一个统一，五个同步”。养老金并轨的“一个统一”即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。

养老金并轨的“五个同步”即机关与事业单位同步改革、职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步突进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。

养老金并轨意味着什么

1、养老金并轨后实施统一的养老保险制度

党政机关、事业单位和企业实现养老制度一体化，具有相同的基本养老保险制度，最终就应使三者统一使用一个社会保险基金，在统一制度下，三类人员完全根据缴费年限、缴费比例的多寡，来计算最终应得的待遇。并由统一基金同时为三类人员发放养老金。

2、养老金并轨后二类人群养老金差距逐步缩小

养老金并轨后国家机关以及事业单位人群和企业职工单位退休后的养老金差距逐步拉近到只有10%至20%。

养老金并轨对谁有好处

1、对企业职工和机关事业单位职工的影响

养老金并轨制度实现了企业职工和机关事业单位职工养老保险缴费标准和方式的统一。这虽然意味着职工需要承担更多的养老保险费用，但也确保了他们将获得更加公平的养老保险待遇。此外，养老金并轨制度的实施促进了人才的流动，缓解了因不同养老保险制度而限制人才流动的问题。

2、对企业的影响

企业需要按照规定的标准为职工缴纳养老保险费用，这可能会增加企业的经营成本。然而，养老金并轨制度也促进了企业更加规范地管理职工的养老保险事务，并且为企业提供了更加公平的竞争环境，有助于企业的发展。

3、对机关事业单位的影响

机关事业单位也需要按照规定的标准为职工缴纳养老保险费用，这可能会对机关事业单位的财务状况造成一定的影响。但养老金并轨同样促进了机关事业单位更加规范地管理职工的养老保险事务。

4、对企业退休人员和机关事业单位的影响

养老金并轨意味着企业退休人员将享受与机关事业单位退休人员相同的养老金发放制度，减少了分级待遇，提高了企业退休人员的养老金水平，使他们的晚年生活更加安定和有尊严。对于机关事业单位来说，养老金并轨将减轻其社保缴费压力，减少单位负担，并有助于提升单位的经济发展能力。